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教員採用(文学部)

英文学科教員(イギリス近代小説)公募

1.職名及び人員
准教授、または助教 1名

2.専門分野
イギリス近代小説

3.担当科目
イギリス文学・英米文化関連科目
その他 学科専門科目(英語運用能力養成科目を含む)

4.応募資格
  1. 博士の学位を有する者またはそれと同等以上の研究業績のある者
  2. 大学における教育経験がある者が望ましい。
  3. 日本語が第1言語であること、またはそれと同等程度の日本語運用能力を有すること。

5.採用予定日
2020年4月1日

6.応募書類
1履歴書(写真添付)1通
2業績一覧表1通
3主要な業績(論文、著書等 [コピー可])  5点以内
およびその要旨
(英語論文の場合は和文1000字、日本語論文の場合は英文500語程度)
各1通
4研究及び教育に関する抱負(和文2000字程度)1通

7.応募締切
2019年7月1 日(月)郵送必着のこと

8.面接・模擬講義
書類選考通過者を対象に2019年8月または9月に実施予定
(該当者には日時について追って連絡するので、メールアドレス、電話/ファクス番号等を必ず履歴書に記入すること。)

9.書類郵送先
〒602-8580  京都市上京区今出川通烏丸東入 同志社大学文学部長  
(「英文学科教員(イギリス近代小説)応募書類在中」と朱書のこと。応募書類は返却しません。必ず書留便で送付すること。)

10.問い合わせ
同志社大学文学部英文学科 学科主任 下楠 昌哉
tel. 075-251-4037 / e-mail: mshimoku@mail.doshisha.ac.jp

11.その他
  1. 選考の過程でその他の業績の提出を求めることがある。
  2. 必要な時点で卒業証書、修士課程もしくは博士課程修了証明書、diplomaまたはcertificateの原本の提出をお願いすることがある。
  3. 面接の際の交通費は、文学部英文学科の規定に基づいて支給する。
  4. 選考結果については、選考終了後すみやかに本人に通知する。
  5. 書類提出後に連絡先が変わる場合には、変更期間、変更先の住所、電話/ファクス番号、メールアドレス等を必ず応募書類に同封すること。書式は問わない。

 応募書類は厳重に保管・管理し、審査終了後は責任をもって破棄します。また、応募書類に含まれる個人情報は、個人情報保護法に基づき、選考以外の目的には使用いたしません。

英文学科教員(英語学・語用論)公募

1.職名及び人員
教授、准教授、または助教 1名

2.専門分野
英語学(語用論)

3.担当科目
英語学・言語学関連科目
その他 学科専門科目(英語運用能力養成科目を含む)

4.応募資格
  1. 博士の学位を有する者またはそれと同等以上の研究業績のある者
  2. 大学における教育経験がある者が望ましい。
  3. 日本語が第1言語であること、またはそれと同等程度の日本語運用能力を有すること。

5.採用予定日
2020年4月1日

6.応募書類
1履歴書(写真添付)1通
2業績一覧表1通
3主要な業績(論文、著書等 [コピー可])5点以内
およびその要旨
(英語論文の場合は和文1000字、日本語論文の場合は英文500語程度)
各1通
4研究及び教育に関する抱負(和文2000字程度)1通

7.応募締切
2019年7月1 日(月)郵送必着のこと

8.面接・模擬講義
書類選考通過者を対象に2019年8月または9月に実施予定
(該当者には日時について追って連絡するので、メールアドレス、電話/ファクス番号等を必ず履歴書に記入すること。)

9.書類郵送先
〒602-8580 京都市上京区今出川通烏丸東入 同志社大学文学部長
(「英文学科教員(英語学・語用論)応募書類在中」と朱書のこと。応募書類は返却しません。必ず書留便で送付すること。)

10.問い合わせ
同志社大学文学部英文学科 学科主任 下楠 昌哉
tel. 075-251-4037 / e-mail: mshimoku@mail.doshisha.ac.jp

11.その他
  1. 選考の過程でその他の業績の提出を求めることがある。
  2. 必要な時点で卒業証書、修士課程もしくは博士課程修了証明書、diplomaまたはcertificateの原本の提出をお願いすることがある。
  3. 面接の際の交通費は、文学部英文学科の規定に基づいて支給する。
  4. 選考結果については、選考終了後すみやかに本人に通知する。
  5. 書類提出後に連絡先が変わる場合には、変更期間、変更先の住所、電話/ファクス番号、メールアドレス等を必ず応募書類に同封すること。書式は問わない。

 応募書類は厳重に保管・管理し、審査終了後は責任をもって破棄します。また、応募書類に含まれる個人情報は、個人情報保護法に基づき、選考以外の目的には使用いたしません。