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特定業務職員採用

特定業務職員(スチューデントダイバーシティ・アクセシビリティ支援センターコーディネーター)募集要項


募集人員1名
応募資格

以下の(1)~(2)の要件を全て満たすこと。なお、(3)については資格を有していることが望ましいが必須ではない。
(1)4年制大学卒業以上
(2)高等教育機関において、身体に障がいのある学生への修学支援(合理的配慮提供に関すること等)の経験が3年以上あること
(3)社会福祉士の資格を有することが望ましい

業務内容

(1)障がい学生(主に身体障がい)への修学支援業務(合理的配慮提供に必要な面談、書類作成、関係者等の相談対応等)
(2)学内各部署や学外機関との修学支援業務に伴う連携・調整、及び相談業務
(3)障がいに関わる学内理解促進のためのプログラム及び研修等の企画・運営、及び広報業務
(4)大学が主催する式典やイベント等への支援業務
(5)学生サポートスタッフに関する業務(学生派遣、育成等に関すること)
(6)その他、スチューデントダイバーシティ・アクセシビリティ支援センターが必要と認める業務

雇用期間

契約は1年を超えない範囲において定めるが更新することがある。ただし、最長5年間とする。

採用年月日

2026年10月1日

勤務時間
月~金曜日の5日間(同志社大学が定める休日・休暇は除く)
原則として9時00分~17時00分(休憩11時30分~12時30分)
*時差勤務・時間外勤務・休日勤務を命じる場合がある。

給与等

基本給 357,000円(月額)
*通勤手当・時間外勤務手当有り
*社会保険[日本私立学校振興・共済事業団]加入、雇用保険加入
*賞与・一時金・退職金支給なし

勤務場所同志社大学今出川校地。但し、京田辺校地での勤務を命ずることがある。
提出書類(1)履歴書(A4判・自筆・写真添付)
(2)応募資格に関わる取得資格証明書のコピー(但し、資格を有している場合のみ)
(3)職務経歴書(A4判・担当した職務について具体的に記述すること)
(4)志望理由書 テーマ「応募にあたって」
 (身体に障がいのある学生への支援経験を具体的に記入してください。)
 【A4判1枚1,000字程度、書式自由】

書類提出締切日2026年8月17日(月)必着

書類提出先〒602-8580 京都市上京区今出川通烏丸東入
同志社大学 人事部人事課 TEL(075)251-3010
提出は郵送に限り、簡易書留またはレターパックプラスで送付のこと。
※封筒に「スチューデントダイバーシティ・アクセシビリティ支援センターコーディネーター応募書類在中」と朱書してください。

問合せ先

同志社大学 学生支援機構 スチューデントダイバーシティ・アクセシビリティ支援課
ji-sda@mail.doshisha.ac.jp
*本件に関する問合せはe-mailでお願いします。
 電話による問合せはご遠慮ください。


* 書類選考の結果は、8月24日(月)14:00~17:00の間で実施予定の面接試験にすすんでいただく方にのみ、8月19日(水)17時から18時の間に履歴書に記載の電話番号へ連絡いたします。
* 提出書類は返却いたしません。書類は選考終了次第廃棄します。書類に含まれる個人情報は、選考以外の目的には使用しません。

特定業務職員(安全保障輸出管理研究セキュリティ研究インテグリティ担当)募集要項


募集人員1名
担当業務

研究マネジメント課において次に掲げる業務を行う。
 ・安全保障輸出管理に関する以下の業務
  1.輸出管理に係る取引審査・該非判定
  2.リスト規制、キャッチオール規制に基づく許可申請業務
  3.特定類型該当性に関する確認の学内発信、申告状況の管理
  4.学内における内部研修の実施
  5.学内における輸出管理業務状況に係る監査の実施
  6.学内における委員会運営に係る業務
  7.その他、安全保障輸出管理に関する必要な業務
 ・研究セキュリティ、研究インテグリティの確保のためのリスクマネジメントに関する業務
 ・その他研究マネジメント課が所管する業務
 業務の詳細については面談時にも説明する。

応募資格

以下の(1)~(4)の条件をすべて満たす者。
(1)大学卒業以上。
(2)民間企業や大学等において、輸出管理業務に関する経験を有する者。
(3)業務を遂行するためのパソコンの運用能力を有し、文書作成を行うことができる者。
(4)組織的な業務遂行に必要な調整能力、協調性を有すること。
なお、業務遂行に必要な英語運用能力を有することが望ましい。

採用予定日

2026年4月以降のできるだけ早い時期

雇用期間

契約は1年を超えない範囲において定める。勤務実績に基づき更新の可否を判断し、5年を超えない範囲で、契約を更新することがある。ただし、契約の更新できる上限は、満65歳に達した年度の末日までとする。

勤務
月曜日~金曜日(祝日、夏期一斉休暇、創立記念日(11月29日)、基督降誕祭(12月25日)、年末年始休日・休暇、5月ゴールデンウィーク期間を除く)
勤務時間:9時~17時
休憩時間:11時30分~12時30分
*時差勤務・時間外勤務・休日勤務を命じる場合がある。

給与等

月給43万円
他に、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当及び日本私立学校振興・共済事業団掛金補助あり。
賞与・退職金支給なし。

勤務地同志社大学京田辺校地(同志社大学リサーチ・イノベーション推進機構)
加入保険社会保険[日本私立学校振興・共済事業団]加入、雇用保険加入、労災保険加入

応募書類(1)履歴書(所定用紙)     1部
(2)職務経歴書(様式自由)   1部
(3)レポート(A4判2,3枚程度)  1部
  ①志望動機
  ②輸出管理業務に関する実績もしくは経験
  ③応募にあたっての抱負
※書類の提出は、電子メールに限ります。指定の提出先に必要書類(pdf形式)をご応募ください。ご応募後、3営業日以内に受信確認メールをお送りしますので、届かない場合には下記問い合わせ先まで電話でのご連絡をお願いします。
※応募に際してご提供いただいた個人情報は、本学の規定にしたがって適切に管理し、選考の目的以外には使用しません。また、返却はしませんので、予めご了承ください。
※応募書類に虚偽があった場合は採用を取り消すことがあります。

応募締め切り随時受付、採用者が決定次第締め切り

選考方法と内容書類選考、面接(書類選考通過者のみ。日時は追って連絡。交通費支給なし)
※書類選考の結果、面接対象となった方へ面接日程等をご連絡します。
なお、選考に関するお問い合わせには応じられません。

応募書類送付先及び
お問合せ先
同志社大学研究開発推進機構研究開発推進課※
※2026年4月1日以降は、組織再編によりリサーチ・イノベーション推進機構産官学連携推進課に名称変更
TEL:(0774)65-6223
E-mail:liaison@mail.doshisha.ac.jp(@を半角にしてください。)

特定業務職員(実験実習支援要員)募集要項


募集人数実験実習支援要員1名(環境・理工)
応募資格大学理系学部卒業(学士)以上

業務内容

理工学部、環境システム分野の実験における実験実習支援業務
(実験に使用する装置のメンテナンスや管理。実験準備に係る作業全般。)
・学部実験科目で実施する化学・物理学・生物学・地学実験における安全管理、実験支援業務
・化学薬品、分析機器、測定機器などに関する知識と操作を必要とする

期間

契約は1年を超えない範囲において定めるが更新することがある。

ただし、最長5年間または、満65歳に達した年度末を上限とする。

採用年月日

2026年10月1日

勤務時間
週5日(月~金曜日)
9時00分~17時00分(休憩11時30分~12時30分)
※休日出勤:同志社大学の学年暦に基づく授業日

給与等

基本給 244,200円
通勤手当支給、社会保険加入、雇用保険加入、賞与・一時金・退職金支給なし

勤務場所同志社大学京田辺校地

提出書類1.履歴書(自筆・写真添付、連絡先(電話及びメールアドレス)を明記のこと)
2.職務経歴書(職務内容を詳細に記載のこと)
※応募に際してご提供いただきました個人情報は、本学の規程にしたがって、適切に管理し、選考の目的以外には使用しません。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

書類提出締切日2026年8月20日(木)必着
※ただし、応募があり次第随時選考を実施し、適任者の採用が決まり次第、募集期間終了前に公募を締め切ります。

選考方法1.書類選考
2.面接審査
※書類選考後、面接を受けていただく方には、2026年8月31日(月)までに、面接日時等の詳細を連絡いたします。
※面接の際の旅費等は応募者の負担といたします。
※選考内容に対する問い合わせには応じられません。

書類提出先〒610-0394 京田辺市多々羅都谷 1-3
同志社大学環境保全・実験実習支援センター事務室   TEL(0774)65-7772
※書類の提出は、書留、簡易書留、またはレターパックプラスによる郵送に限ります。
※封筒の表に「特定業務職員(環境・理工A)応募書類在中」と朱書きしてください。

特定業務職員(設備担当)募集要項


募集する職および人数特定業務職員(設備担当)1名
業務内容

主に次の業務を担当する。
(1)電気・機械設備維持管理業務
 ・設備の維持管理、保守、工事(設備の計画的改修含む)
 ・学内他部署からの工事、修繕要求対応および現況確認・事業仕様策定・見積依頼・検討
 ・工事日程等調整、施工管理
 ・受変電設備計画停電・点検管理
 ・学内常駐業者(中央監視盤室、電気主任技術者等)との連携
 ・設備に関する年次計画及び中長期更新計画立案と実施
(2)建設事業関連業務
 ・構想段階における与条件や工期工程、概算経費等の検討
 ・設備に関する基本計画策定調査
 ・着工から竣工までの定例会議参加、進捗管理、懸案管理
(3)エネルギー管理業務
 ・エネルギー管理標準(経済産業省)作成管理
 ・EMS取組推進
 ・法人内各学校エネルギー使用量管理
 ・建築物の省エネ基準に基づいた定期報告書の内容確認
(4)業務遂行上における業者、行政、大学内及び法人内関連部署等との協議及び調整業務

応募資格

(1) 大学、研究機関、公共施設等における設備の保守または管理経験を有する者。
(2) 大学における教育研究活動に関心があり、施設整備、維持、更新など業務に積極的に取り組む意欲と熱意のある者。
(3) 本学の建学の精神、教育理念に理解のある者。
(4) さまざまな立場の人と適切にコミュニケーションをとることができる者。
なお、以下の資格を有する方は尚可
 電気主任技術者、施工管理技士など設備管理に関する資格や、その他業務に関連する資格を有する方。

採用予定日

2027年4月1日(左記日付での着任が困難な場合応相談)

*現職の事情などにより上記日付での着任が困難な場合、着任希望日を提出書類の(3)「職務経歴書」に明記してください。

契約期間

契約は1年を超えない範囲とし、必要と認めた場合は、5年を超えない範囲で契約を更新することがある。

ただし、契約の更新できる上限は、満65歳に達した年度の末日までとする。

勤務地

同志社大学今出川キャンパス(京都市上京区今出川通烏丸東入)

勤務日・時間
月曜日~金曜日 9:00~17:00(休憩時間1時間)
*時差勤務・時間外勤務・休日出勤を命じる場合がある。

給与等

基本給 525,000円(月額) 
*通勤手当支給あり
*社会保険[日本私立学校振興・共済事業団]および雇用保険加入
*賞与・一時金・退職金支給なし

提出書類
(1) 履歴書(所定様式)
  ※様式は下記のURLから本学のオンラインストレージ(Webdisk)にアクセスし、 ダウンロードしてください。
(2) 志望理由書(A4、1枚程度)
(3) 職務経歴書(A4、1枚程度)
 資格・免許・実務経験等の概要等についても記載してください。
提出締切日
2026年8月31日(月)必着(郵送に限る)

選考
(1) 第1次選考 書類選考
(2) 第2次選考 面接 (9月19日(土)予定)
 ※書類の追加提出を求めることがあります。
*書類選考の後、面接を受けていただく方には、9月3日(木)に面接日時を、履歴書に記載のメールアドレス宛にメールにて連絡します。面接の際の旅費等は応募者の負担とします。

その他
応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。また、応募に際してご提供いただきました個人情報は、本学の規程にしたがって、適切に管理し、選考の目的以外に使用しません。

書類提出先

〒602-8580 京都市上京区今出川通烏丸東入
同志社大学 人事部人事課 TEL(075)251-3010
*書類の提出は、書留、簡易書留、またはレターパックプラスによる郵送に限ります。
*封筒に「特定業務職員(設備担当)応募書類在中」と朱書してください。

問合せ先

同志社大学施設部今出川校地施設課
e-mail:ji-siset@mail.doshisha.ac.jp
*本件に関する問合せはe-mailでお願いします。電話及びFAXによる問合せはご遠慮ください。